Soft Skills
Konfliktmanagement - erfolgreich mit Konflikten umgehen
Konflikte sind Bestandteile unseres beruflichen und privaten Lebens. Oft werden sie als Kampfsituation wahrgenommen. Es entsteht häufig eine eigene Dynamik, wodurch eine für beide Seiten annehmbare Lösung nicht mehr möglich ist.
Jeder Konflikt ist auch eine Chance. Oft wird um „Kleinigkeiten“ genörgelt und der wahre Streitpunkt nicht angesprochen. Im Streit selbst wird meist die wahre Ursache der Unzufriedenheit ausgesprochen.
Nutzen des Seminars:
- Sie werden in Konflikten kaum emotional werden
- Sie werden die Dynamik von Konflikten erkennen und besser reagieren
- Der Konflikt erscheint Ihnen auch als Chance für die Zukunft
Lernen Sie im Seminar Konfliktmanagement:
Wie Sie mit Konflikten umgehen können, wie der Verlauf eines Konfliktes meist abläuft und wie Sie zu einer Win/Win Lösung kommen können lernen Sie in diesem Training.
• Konfliktbedingungen
• Konfliktverlauf
• Eskalation
• Lösungsgespräch/konstruktive Konfliktlösung
• Gewaltfreie Kommunikation
• Killerphrasen und Umgang mit diesen
• Das Harvard Modell
Zielgruppe
Personen, die schon immer wissen wollten, wie man mit Konflikten erfolgreich im Beruf und Alltag umgeht.
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Mitarbeiterführung
Dieses intensive Führungstraining geht gezielt auf die hohen und vielschichtigen Anforderungen an Führungskräfte ein und ist das ideale Training zur Optimierung der eigenen Führungsarbeit.
Im Training reflektieren Sie Ihr Führungsverhalten und erlernen Grundlagen, Methoden und Techniken einer effektiven und zielgerichteten Mitarbeiterführung.
Ein entscheidender Erfolgsfaktor der Mitarbeiterführung ist die ausgezeichnete Kommunikation mit den Mitarbeitern. Eine wichtige Rolle spielen dabei die Mitarbeitergespräche wie Zielvereinbarungs-, Beurteilungs-, Feedback-, Kritik- und Anerkennungsgespräche, die Sie im Training eingehend beleuchten und trainieren.
Sie erfahren zudem, wie Sie Ihre Mitarbeiter in Gesprächen motivieren, fördern, begeistern und loben – aber auch kritisieren oder ihnen schlechte Nachrichten übermitteln und dabei Demotivation oder gar persönliche Kränkungen verhindern.
Ihr Führungsstil und Ihre Kompetenzen in der Mitarbeiterführung beeinflussen auch das Arbeitsklima und die Akzeptanz, die Sie als Vorgesetzter bei Ihren Mitarbeitern erzielen. Dazu gehört auch der professionelle Umgang mit Teams. Der zeigt sich zum Beispiel in der bestmöglichen Teamzusammenstellung, der richtigen Einschätzung der Mitarbeiter und auch in der guten Führung von multinationalen Teams.
Außerdem lernen und trainieren Sie, wie Sie Aufgaben professionell und durchdacht delegieren, den Umgang mit schwierigen Mitarbeitern meistern und das Konfliktmanagement souverän in die Hand nehmen.
Zielgruppe
Dieses Training richtet sich sowohl an junge als auch an erfahrene Führungskräfte, die ihre MitarbeiterInnen noch effizienter und erfolgreicher führen und ihren Führungsstil nachhaltig verbessern wollen.
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Präsentationstechnik
Dieses Seminar ist für UnternehmerInnen, Projekt-, Verkaufs-, MarketingleiterInnen sowie alle gedacht, die ihre Ideen, Produkte bzw. Projekte optimal präsentieren wollen. Der Inhalt bezieht sich auf die Vorbereitung, Konzeption und Gestaltung von Präsentationen. Sie lernen Visualisierungstechniken, zuhörerzentrierte Einwegkommunikation, rhetorische Instrumente und ihre Wirkung kennen und anwenden.
Nicht nur der Inhalt einer Präsentation, sondern auch die Art der Darstellung und das Verhalten der Präsentatorin /des Präsentators bestimmen den Erfolg. TeilnehmerInnen- und zielorientiertes Sprechen, gepaart mit einem guten 'Medienmix', erhöhen den Erfolg einer Präsentation.
Zielgruppe
Projekt-, Verkaufs-, MarketingleiterInnen und Interessierte, die ihre Ideen, Produkte, Projekte bzw. Organisationen optimal präsentieren wollen.
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Stressmanagement - verantwortungsvoller Umgang mit mir selbst
Die gestiegenen betrieblichen Anforderungen, das Eigeninteresse an professioneller Leistungsentfaltung und die privaten Ansprüche stehen in einem scharfen Wettbewerb mit verfügbarer Zeit und Energie. Erfolgreiches Stressmanagement hängt nicht so sehr von ausgefeilten Methoden, moderner Technik und trickreichen Tools ab, sondern vielmehr von der inneren Einstellung und dem konsequenten Handeln der betroffenen Personen. Energietanken und Stressabbau beginnen daher nicht erst nach der Arbeit!
Dieses Training zeigt Ihnen die unterschiedlichen Facetten der Entstehung von Stress und die Möglichkeiten eines konstruktiven Umgangs damit auf. Wenn Sie Ihre persönlichen Auslöser für Stress in Zukunft frühzeitig erkennen und bereit sind, Ihre Gewohnheiten zu hinterfragen, dann entdecken Sie Spielräume für Veränderungen und erfahren einen fühlbaren Stressabbau.
Sie erzielen eine wirkungsvolle Leistungssteigerung, indem Sie Ihre individuellen Ressourcen bewusster und schonender einsetzen. Durch die Reflektion Ihrer eigenen Verhaltensmuster entwickeln Sie neue Wege, damit Sie eine gesunde Balance zwischen An- und Entspannung finden und halten. Sie können künftig mit belastenden und anstrengenden Situationen besser umgehen und erfahren einen spürbaren Zugewinn an Motivation und Performance.
Sie bekommen mehr Energie und Elan für Ihre beruflichen und privaten Ziele.
Zielgruppe
Personen, die mit Stress proaktiv umgehen möchten.
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Teambuilding - Chancen, Risken, Umsetzung - vom ICH zum WIR
MitarbeiterInnen sind die wichtigste Ressource eines Unternehmens. Wecken Sie ihr Potenzial zur Steigerung des Unternehmenserfolgs!
Unternehmen sind im heutigen Wettbewerb stark gefordert. Durch die Verbesserung des Umgangs miteinander, Kommunikation und Vertrauen können Mitarbeiter ihre Fähigkeiten besser nutzen, um zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Das Seminar fördert die Zusammenarbeit in Ihrer Organisation, indem wir mit bewährten Prozessen Teams helfen, gemeinsame Visionen zu entwickeln, Kommunikationsprobleme zu überwinden, Veränderungen voranzutreiben und Prozesse zu verbessern.
Dieses interaktive und praktische Seminar macht den TeilnehmerInnen deutlich, wie verschiedene Persönlichkeiten miteinander umgehen. In etlichen Übungen sind sie gefordert, Probleme zu lösen, zu führen und klar zu kommunizieren.
Zielgruppe
Organisationen und Teams, die vom ICH zum WIR wollen.
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Workshops und Meetings erfolgreich leiten und moderieren
Dieses Seminar ist hervorragend für alle geeignet, die von Besprechungen, Sitzungen, Diskussionen oder Worshops etwas wirklich Verbindliches erwarten. Insbesondere Unternehmer/innen profitieren von diesem kompakt aufbereiteten Grundseminar. Sie erlernen das Arbeiten mit Moderationswänden und Flipchart. Sie behalten den Überblick beim Leiten von Diskussionen und lernen Vorschläge und Meinungen mit Moderationskarten abzufragen. Sie lernen Maßnahmenpläne zu erstellen und gestalten kompetent, sicher und prozessorientiert den gesamten Besprechungsablauf.
Mit einfachen und wirkungsvollen Methoden werden Ihre Sitzungen zielklar, visuell, ergebnisorientiert und lebendig.
Zielgruppe
ModeratorInnen von Workshops, Meetings, Diskussionen sowie Personen, die Teams und Organisationen in Konflikt-, Entwicklungs- oder Planungsphasen moderieren
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Zeitmanagement
In diesem aktiven Zeitmanagement- und Selbstmanagement-Training erarbeiten Sie sich Schritt für Schritt persönliche Ziele, formulieren Prioritäten und vermeiden die für Sie typischen „Zeitfresser“.
Durch praxisnahe Übungen, Checklisten und gezielten Input wird der Inhalt vertieft und der Transfer in die Praxis gewährleistet.
Sie kennen das: keine Zeit für die wesentlichen Dinge!
Auch wenn die Anforderungen, die das heutige Berufsleben an Sie stellt, die Zeit knapp werden lässt, können Sie dennoch Ihre Zusammenarbeit im Team sowie auch Ihren persönlichen Arbeitsalltag effizienter und zeitsparender gestalten.
Optimieren Sie Ihren persönlichen Arbeitsstil und den Ihres Teams, indem Sie unnötige Reibungsverluste eliminieren, unklare Aufgabendefinitionen vermeiden und unverträgliche Arbeitsabläufe verbessern.
Dieses Training bietet Ihnen statt eines Patentrezeptes eine Anleitung für Ihr individuelles Zeitmanagement und Methodenvielfalt. Sie analysieren Ihren persönlichen Arbeitstil, optimieren Ihre Selbsorganisation und erhalten sofort umsetztbare Tipps und Ideen, um mit Ihrer Arbeitszeit effektiver umzugehen.
Zielgruppe
Personen, die klare Ziele für Ihre berufliche oder private Entwicklung definieren möchten und Strategien und Methoden für ein individuelles Zeitmanagement suchen.